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产品经销公司专题教育围绕岗位职责和核心业务查摆问题
2017-09-30 17:00 曲泽霖  审核人:

产品经销公司“讲党性强作风勇担当”专题教育于916日启动第二阶段工作。公司党委下发《产品经销公司讲党性强作风勇担当专题教育活动第二阶段工作安排》,明确要求查摆问题必须求真务实、紧密结合营销企业实际,围绕两条主线开展。一是严格按照集团要求紧紧围绕干部岗位职责查摆问题;二是紧密围绕产品经销公司核心业务查摆问题。

围绕产品经销公司核心业务查摆问题包括四个方面。一是围绕建立油站管理运营服务标准化制度查摆问题。重点查找油气站运营服务是否有标准化的管理制度,管理制度具体哪些方面不完善,建立标准化制度存在哪些问题,等等。二是围绕化工品销售市场化改革和客户服务体系建设查摆问题。市场化改革方面,重点查找影响市场化改革滞后的原因,市场化改革方案是否具有可操作性,体制、人员、薪酬、分配、考核等制度是否完善,推进市场化改革还存在哪些问题,等等。客户服务体系建设方面,重点查找客户服务体系是否建立和真正得到落实,与经销公司实际情况相适应的客户管理制度是否到位,如何建立标准化的客户服务体系,完善客户服务体系还存在哪些问题,等等。三是围绕建立自有油站开发过程标准化体系查摆问题,重点查找是否建立自有油站标准化投资模型,是否建立加油站点位规划原则标准、油站建设标准、运营工作标准,等等。四是围绕两级机关作风建设建立标准化的绩效考核体系查摆问题。重点查找当前公司绩效考核制度是否完善、是否做到简单高效,考核结果是否得到有效应用,等等。

查摆问题的工作方式采取基层调研、召开研讨会、部门和单位自查、征求意见的方式进行,公司开设了征求意见邮箱,并在机关摆放意见箱。围绕核心业务查摆问题由公司专题教育活动办公室总协调,分别由油气、化工、投资、企管四个专业部门牵头负责相对应业务,机关其他部门和下属单位配合,要求牵头单位在109日前形成专题报告报公司党委,专题报告必须列出查摆问题清单及解决问题的建议意见。

产品经销公司创造性的将专题教育活动和营销企业的工作实际紧密结合起来,通过围绕公司四个方面核心业务查摆核心业务标准化建设和干部岗位工作标准化方面存在的问题,促进了公司标准化体系建设,是党建工作融入中心发挥作用的重要举措,有力推动公司改革发展。(曹仲国)

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